公司考勤制度


頁數(shù)：6 字?jǐn)?shù)：2881

制度名
公司考勤制度

電子文件編碼
GLZD048
頁碼
6-1第一條 考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的重要依據(jù)，各級領(lǐng)導(dǎo)必須給予重視。
公司的考勤管理由人事部勞資處負(fù)責(zé)，各部（公司）的考勤管理由綜合處或指派專人負(fù)責(zé)。各處（班組）應(yīng)指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員，逐日認(rèn)真記載考勤。
第二條 考勤員職責(zé)
1．按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地記載考勤。
2．如實(shí)反映本單位考勤中的問題。
3．妥善保管各種休假憑證。
4．及時(shí)匯總單位考勤結(jié)果上報(bào)。
第三條 記載考勤符號：
出勤√、事假×、病假△、曠工○、婚假+、喪假±、產(chǎn)假探親假□、公傷假、夜班、計(jì)劃生育假、看病、倒休∧。
第四條 各部（公司）應(yīng)在25