教育培訓(xùn)管理辦法


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教育培訓(xùn)管理辦法
1　目的
為了適應(yīng)電力企業(yè)體制改革對(duì)教育培訓(xùn)工作的的要求，引導(dǎo)員工立足崗位，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高自身專業(yè)技能和管理水平，也為了規(guī)范公司的教育培訓(xùn)工作，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。
2　適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司教育培訓(xùn)的管理、人員資格的考核和培訓(xùn)檔案管理等提出了具體要求，以提高公司全員素質(zhì)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，滿足公司對(duì)人力資源的要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司內(nèi)部各級(jí)人員的教育培訓(xùn)。
3　規(guī)范性引用文件
公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)Q/GDCF—301.01—2003
4　職責(zé)
4.1　綜合管理部是培訓(xùn)工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、人員資格的考核和培訓(xùn)檔案管理的具體工作；
4.2　各部門負(fù)責(zé)按時(shí)提出培訓(xùn)需求，并組織實(shí)施好與部門相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃