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承攬工管理辦法.doc

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承攬工管理辦法,頁數(shù):2字?jǐn)?shù):2150四、第一條 依據(jù)本辦法依據(jù)人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定。?第二條 適用對象?本公司外包工作(營建工作除外)的承包人及其雇用工作人員(以下簡稱承攬工)的管理均依本辦法辦理。?第三條 外包工作范圍?本公司原物料及產(chǎn)品的包裝、搬運(yùn)、裝卸、廠區(qū)環(huán)境清潔以及其他以由外人承包較適宜的...
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分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>經(jīng)營管理

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承攬工管理辦法


頁數(shù):2 字?jǐn)?shù):2150

四、承攬工管理辦法
第一條 依據(jù)本辦法依據(jù)人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定。?
第二條 適用對象?
本公司外包工作(營建工作除外)的承包人及其雇用工作人員(以下簡稱承攬工)的管理均依本辦法辦理。?
第三條 外包工作范圍?
本公司原物料及產(chǎn)品的包裝、搬運(yùn)、裝卸、廠區(qū)環(huán)境清潔以及其他以由外人承包較適宜的工作均以外包方式為之。?
第四條 承攬工性質(zhì)?
承攬工概不屬于本公司編制內(nèi)正式人員與本公司無主雇關(guān)系,不得享有本公司一切津貼、獎金及福利。?
第五條 外包工作申請?
各部門內(nèi)工作需外包