国产精品婷婷久久久久久,日本中文字幕平台,天天躁夜夜躁av天天爽,国内极度色诱视频网站

管理員工考核表.doc

約2頁(yè)DOC格式手機(jī)打開(kāi)展開(kāi)

管理員工考核表,頁(yè)數(shù):2字?jǐn)?shù):813姓名: 部門(mén):崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤務(wù)態(tài)度a. 把工作放在第一位,努力工作。b. 對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。c. 忠于職守,嚴(yán)守崗
編號(hào):5-69956大小:75.00K
分類(lèi): 企業(yè)管理/培訓(xùn)>人力資源

內(nèi)容介紹

此文檔由會(huì)員 cnlula 發(fā)布

管理員工考核表


頁(yè)數(shù):2 字?jǐn)?shù):813

管理員工考核表
姓名: 部門(mén):崗位:考評(píng)日期:
評(píng)價(jià)因素
對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)
評(píng)價(jià)尺度
優(yōu)





1.勤務(wù)態(tài)度
A. 把工作放在第一位,努力工作。B. 對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C. 忠于職守,嚴(yán)守崗