創(chuàng)新是保持檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力.doc
約4頁DOC格式手機打開展開
創(chuàng)新是保持檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,頁數(shù):4字數(shù):3919檔案事業(yè)的發(fā)展出路在哪里?筆者認為,只有通過檔案工作的創(chuàng)新,才能使我們的檔案事業(yè)適應(yīng)和服務(wù)于社會各項事業(yè),才能使檔案工作充滿生機和活力,才能使檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一、增強檔案工作整體創(chuàng)新意識1、檔案工作管理思路的創(chuàng)新江澤民同...
內(nèi)容介紹
此文檔由會員 cnlula 發(fā)布
創(chuàng)新是保持檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力
頁數(shù):4 字數(shù):3919
創(chuàng)新是保持檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力
檔案事業(yè)的發(fā)展出路在哪里?筆者認為,只有通過檔案工作的創(chuàng)新,才能使我們的檔案事業(yè)適應(yīng)和服務(wù)于社會各項事業(yè),才能使檔案工作充滿生機和活力,才能使檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一、增強檔案工作整體創(chuàng)新意識1、檔案工作管理思路的創(chuàng)新江澤民同志指出“迎接未來科學(xué)技術(shù)的挑戰(zhàn),最重要的是要堅持創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?!眲?chuàng)新行為,首先要有創(chuàng)新意識,有強烈的創(chuàng)新欲望,也只有如此才能有創(chuàng)新動力。科技要創(chuàng)新,體制要創(chuàng)新,檔案工作也要創(chuàng)新。長期單調(diào)而枯燥的工作方式、傳統(tǒng)而落后的工作方法,使得許多檔案工作者缺少創(chuàng)新意識和創(chuàng)新欲望,他們墨守陳規(guī),按傳統(tǒng)辦事,視傳統(tǒng)和經(jīng)驗為“至寶”,視專家和權(quán)威為“上帝”,日常檔案工作也只是滿足于每年立卷歸檔多少案卷,提供利用服務(wù)多少卷人次,而對于市場需要哪方面的檔案材料,最前沿學(xué)科發(fā)
頁數(shù):4 字數(shù):3919
創(chuàng)新是保持檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力
檔案事業(yè)的發(fā)展出路在哪里?筆者認為,只有通過檔案工作的創(chuàng)新,才能使我們的檔案事業(yè)適應(yīng)和服務(wù)于社會各項事業(yè),才能使檔案工作充滿生機和活力,才能使檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一、增強檔案工作整體創(chuàng)新意識1、檔案工作管理思路的創(chuàng)新江澤民同志指出“迎接未來科學(xué)技術(shù)的挑戰(zhàn),最重要的是要堅持創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?!眲?chuàng)新行為,首先要有創(chuàng)新意識,有強烈的創(chuàng)新欲望,也只有如此才能有創(chuàng)新動力。科技要創(chuàng)新,體制要創(chuàng)新,檔案工作也要創(chuàng)新。長期單調(diào)而枯燥的工作方式、傳統(tǒng)而落后的工作方法,使得許多檔案工作者缺少創(chuàng)新意識和創(chuàng)新欲望,他們墨守陳規(guī),按傳統(tǒng)辦事,視傳統(tǒng)和經(jīng)驗為“至寶”,視專家和權(quán)威為“上帝”,日常檔案工作也只是滿足于每年立卷歸檔多少案卷,提供利用服務(wù)多少卷人次,而對于市場需要哪方面的檔案材料,最前沿學(xué)科發(fā)
TA們正在看...
- 不嚴不實的問題-材料.doc
- 基于javaee的手機商城的設(shè)計與實現(xiàn).doc
- 基于javaee的手機商城的設(shè)計與實現(xiàn)(開題報告).doc
- qmb-g09.003-2007供應(yīng)商紅黃牌管理.doc
- qsy1362-2011工藝危害分析管理規(guī)范.pdf
- qsy1363-2011工藝安全信息管理規(guī)范.pdf
- qsy1364-2011危險與可操作性分析技術(shù)指南.pdf
- dbj13-00-2006蒸壓加氣混凝土砌塊應(yīng)用技術(shù)規(guī)程.doc
- qsy1303-2010石油化工企業(yè)防滲設(shè)計通則.pdf
- qsy1425-2011安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系審核指南.pdf