淺淡我國富余勞動力的構成及其流向?


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淺淡我國富余勞動力的構成及其流向?
就業(yè)問題是世界性的問題。在已建立社會保障體系發(fā)達的國家，產業(yè)結構的升級主要是通過優(yōu)勝劣汰機制來實現(xiàn)的。在那里，存在著龐大的失業(yè)大軍，而且每天都有不能適應市場需要企業(yè)破產，每天都有新的工人被裁減而失業(yè)。在我國，由于歷史原因而造成的大批企業(yè)和個人不能適應市場經濟的挑戰(zhàn)而被淘汰下來。由于打破了“鐵飯碗”，加之森林面積的減少，。以及林業(yè)經濟發(fā)展周期長、見效慢等，使得百分之六十到七十的林業(yè)職工無事可做，被迫離開原工作崗位。由于企業(yè)經濟效益低，包袱重，加上生產的機械化和自動化，，有百分之二十