會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素研究.docx
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會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素研究,1.35萬字 24頁 原創(chuàng)作品,本站獨(dú)家提交,已通過查重系統(tǒng) 摘 要 企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行起到很重要的作用,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也受到企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇的影響。與此同時(shí),在當(dāng)今高速發(fā)展的時(shí)代下公司所面臨的事項(xiàng)也日益復(fù)雜,企業(yè)內(nèi)部及外部的各個(gè)相關(guān)因素都與會(huì)計(jì)政策的...
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會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素研究
1.35萬字 24頁 原創(chuàng)作品,本站獨(dú)家提交,已通過查重系統(tǒng)
摘 要 企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行起到很重要的作用,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也受到企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇的影響。與此同時(shí),在當(dāng)今高速發(fā)展的時(shí)代下公司所面臨的事項(xiàng)也日益復(fù)雜,企業(yè)內(nèi)部及外部的各個(gè)相關(guān)因素都與會(huì)計(jì)政策的選擇相關(guān)聯(lián),會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理程序都是基于公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)政策。在面臨眾多的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)時(shí),由于涉及到相關(guān)者的利益不同,便引起公司選擇會(huì)計(jì)政策的需求。
然而現(xiàn)實(shí)生活中,公司的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量難免不符合實(shí)際情況,相關(guān)者利益沖突事件頻繁發(fā)生,還有很多公司管理者也利用會(huì)計(jì)政策為自身謀取利益,從形式或規(guī)模方面來說已愈演愈烈。對(duì)于外部監(jiān)管部門來說,由于根據(jù)的是企業(yè)的財(cái)務(wù)盈余數(shù)據(jù),而此數(shù)據(jù)又是企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策后得出來的,所以要研究財(cái)務(wù)信息披露制度也需要注重會(huì)計(jì)政策選擇。
本文從內(nèi)部相關(guān)利益主體(股東、債權(quán)人、管理當(dāng)局、員工),資本結(jié)構(gòu),企業(yè)組織形式和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)等方面探討了其對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的影響。指出了在實(shí)踐中所存在的諸如企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不合理,會(huì)計(jì)政策選擇空間偏大,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低等問題,并針對(duì)這些問題提出本文的解決方案。本文研究成果既可以為完善公司內(nèi)部治理提供參考價(jià)值,也可以提高相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管效果。
關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)政策選擇 利益相關(guān)者 影響因素 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
1.35萬字 24頁 原創(chuàng)作品,本站獨(dú)家提交,已通過查重系統(tǒng)
摘 要 企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行起到很重要的作用,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也受到企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇的影響。與此同時(shí),在當(dāng)今高速發(fā)展的時(shí)代下公司所面臨的事項(xiàng)也日益復(fù)雜,企業(yè)內(nèi)部及外部的各個(gè)相關(guān)因素都與會(huì)計(jì)政策的選擇相關(guān)聯(lián),會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理程序都是基于公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)政策。在面臨眾多的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)時(shí),由于涉及到相關(guān)者的利益不同,便引起公司選擇會(huì)計(jì)政策的需求。
然而現(xiàn)實(shí)生活中,公司的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量難免不符合實(shí)際情況,相關(guān)者利益沖突事件頻繁發(fā)生,還有很多公司管理者也利用會(huì)計(jì)政策為自身謀取利益,從形式或規(guī)模方面來說已愈演愈烈。對(duì)于外部監(jiān)管部門來說,由于根據(jù)的是企業(yè)的財(cái)務(wù)盈余數(shù)據(jù),而此數(shù)據(jù)又是企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策后得出來的,所以要研究財(cái)務(wù)信息披露制度也需要注重會(huì)計(jì)政策選擇。
本文從內(nèi)部相關(guān)利益主體(股東、債權(quán)人、管理當(dāng)局、員工),資本結(jié)構(gòu),企業(yè)組織形式和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)等方面探討了其對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的影響。指出了在實(shí)踐中所存在的諸如企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不合理,會(huì)計(jì)政策選擇空間偏大,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低等問題,并針對(duì)這些問題提出本文的解決方案。本文研究成果既可以為完善公司內(nèi)部治理提供參考價(jià)值,也可以提高相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管效果。
關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)政策選擇 利益相關(guān)者 影響因素 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
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