標(biāo)題：人力資源制度之一




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考勤管理辦法（試行）
【制度－09號(hào)】
第一章 總則
目的
為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為，建立正常的工作秩序，保障工作正常進(jìn)行，特制定本辦法。
適用范圍
本辦法適用于公司全體員工的考勤管理。
職責(zé)劃分
人力資源部負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。
部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門考勤的執(zhí)行。
部門考勤員負(fù)責(zé)本部門的日?？记诩俺蕡?bào)。
第二章 考勤制度
工作時(shí)間
公司上班時(shí)間為上午8:30-12:00，下午13:30-17:00， 每周工作五天，周一至周五。
考勤期間
公司每月考勤期間為上月21日至當(dāng)月20日，每月工資及福利補(bǔ)助核算、考核等均以此