男性護理本科實習(xí)生個人職業(yè)期望的質(zhì)性研究引發(fā)的思考
職業(yè)期望是指個體希望從事某職業(yè)的態(tài)度傾向性[1]。對護理工作的職業(yè)期望是培養(yǎng)職業(yè)興趣，獲得職業(yè)能力的動力基礎(chǔ)。近幾年來，有諸多對男護的研究報道，對男護士的從業(yè)優(yōu)勢及存在的必要性已達(dá)成共識，但令人尷尬的是，許多研究表明，我國男護士生源不足、學(xué)習(xí)期間職業(yè)認(rèn)同感低、畢業(yè)后轉(zhuǎn)行多、工作崗位流失率高[2-3]，這不論是對國家的教育資源，還是對學(xué)生自身資源，無疑都是一種浪費。男性護理本科生目前在我國還是一個極小的群體，他們具有更多的職業(yè)優(yōu)勢，他們的加入可優(yōu)化護理隊伍的組合，促進護理隊伍健康、高效的發(fā)展。本研究旨在通過深入會談，了解男護本科生的職業(yè)期望心理，為制定更為有效的護理教育和管理措施提供依據(jù)。