關于醫(yī)療保險及其改革管理方式的探討.doc
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關于醫(yī)療保險及其改革管理方式的探討,摘要:醫(yī)療保險管理信息化建設發(fā)揮了日益突出的作用,但在實際工作中也存在一些突出問題影響其功能的發(fā)揮。本文探尋有效的途徑對醫(yī)療保險管理信息化建設加以完善。醫(yī)療保險是指當人們生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質幫助,即提供醫(yī)療服務或經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。其含義包括兩個方面:其一,它是一種全部或部分增加醫(yī)療保健...
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此文檔由會員 秋風2013 發(fā)布
摘 要:醫(yī)療保險管理信息化建設發(fā)揮了日益突出的作用,但在實際工作中也存在一些突出問題影響其功能的發(fā)揮。本文探尋有效的途徑對醫(yī)療保險管理信息化建設加以完善。醫(yī)療保險是指當人們生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質幫助,即提供醫(yī)療服務或經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。其含義包括兩個方面:其一,它是一種全部或部分增加醫(yī)療保健費用的手段;其二,它解決和保障了提供醫(yī)療服務的途徑。
關鍵詞:醫(yī)療保險;改革;管理方式;改進
目 錄
一、醫(yī)療保險的簡介...........................................................1
二、醫(yī)保存在的問題...........................................................1
(一)、盲目追求快速到位......................................................1
(二)、認識和操作上的偏差...................................................1
(三)、信息管理人才缺乏.....................................................2
三、醫(yī)保改革和管理建議.......................................................2
(一)、建議方案..............................................................2
(二)、加緊做好社區(qū)經(jīng)辦服務平臺信息化建設....................................2
(三)、加快醫(yī)療保險信息管理人才隊伍建設......................................3
四、討論.....................................................................3
五、參考文獻.................................................................4
關鍵詞:醫(yī)療保險;改革;管理方式;改進
目 錄
一、醫(yī)療保險的簡介...........................................................1
二、醫(yī)保存在的問題...........................................................1
(一)、盲目追求快速到位......................................................1
(二)、認識和操作上的偏差...................................................1
(三)、信息管理人才缺乏.....................................................2
三、醫(yī)保改革和管理建議.......................................................2
(一)、建議方案..............................................................2
(二)、加緊做好社區(qū)經(jīng)辦服務平臺信息化建設....................................2
(三)、加快醫(yī)療保險信息管理人才隊伍建設......................................3
四、討論.....................................................................3
五、參考文獻.................................................................4