公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃.doc
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公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,一、人才戰(zhàn)略規(guī)劃指導思想:全面實施人才強企戰(zhàn)略,貫徹落實科學發(fā)展觀,以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),加快人才隊伍建設步伐,緩解人才短缺的狀況,為集團公司發(fā)展提供人才支持。二、人才戰(zhàn)略規(guī)劃的原則 1、以人為本的原則。要以實現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標,強化中條人才理念,促...
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公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃
一、人才戰(zhàn)略規(guī)劃指導思想:全面實施人才強企戰(zhàn)略,貫徹落實科學發(fā)展觀,以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),加快人才隊伍建設步伐,緩解人才短缺的狀況,為集團公司發(fā)展提供人才支持。
二、人才戰(zhàn)略規(guī)劃的原則 1、以人為本的原則。要以實現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標,強化中條人才理念,促進人才隊伍建設與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調.
一、人才戰(zhàn)略規(guī)劃指導思想:全面實施人才強企戰(zhàn)略,貫徹落實科學發(fā)展觀,以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),加快人才隊伍建設步伐,緩解人才短缺的狀況,為集團公司發(fā)展提供人才支持。
二、人才戰(zhàn)略規(guī)劃的原則 1、以人為本的原則。要以實現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標,強化中條人才理念,促進人才隊伍建設與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調.
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