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人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目2013.doc

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人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目2013,1.1981網(wǎng)絡(luò)公司的薪酬設(shè)計(jì)改革2.e-learing在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織中的利弊3.xx公司的薪酬保密制度及其反思4.xy公司人才招聘方案優(yōu)化研究5.傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理6.大學(xué)生就業(yè)壓力下校企合作再思考7.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究8.對(duì)完善高校教師聘任制的探討9.非上市公司股權(quán)設(shè)計(jì)與管理10.非正式組織對(duì)員工流失的影響及...
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分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>人力資源

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此文檔由會(huì)員 wyl588 發(fā)布

1.1981網(wǎng)絡(luò)公司的薪酬設(shè)計(jì)改革
2.e-learing在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織中的利弊
3.XX公司的薪酬保密制度及其反思
4.xy公司人才招聘方案優(yōu)化研究
5.傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理
6.大學(xué)生就業(yè)壓力下校企合作再思考
7.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究
8.對(duì)完善高校教師聘任制的探討
9.非上市公司股權(quán)設(shè)計(jì)與管理
10.非正式組織對(duì)員工流失的影響及對(duì)策探析
11.高新技術(shù)企業(yè)人力資源研究
12.關(guān)系治理研究

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