人事檔案管理系統(tǒng)分析.doc
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人事檔案管理系統(tǒng)分析,頁數(shù) 8 字?jǐn)?shù)5498摘要 時(shí)間行進(jìn)到21世紀(jì),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為主體的高新技術(shù)群體已經(jīng)將觸角深入到國發(fā)經(jīng)濟(jì)的方方面面。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,越來越多的人士逐漸認(rèn)識到用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行名類管理,交流的便捷?;凶顚?shí)出的是要算在廠礦企事業(yè)單位的人事檔案的計(jì)算機(jī)管理了。 人事檔案數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是一個(gè)為適應(yīng)當(dāng)前...
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人事檔案管理系統(tǒng)分析
頁數(shù) 8 字?jǐn)?shù) 5498
摘要
時(shí)間行進(jìn)到21世紀(jì),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為主體的高新技術(shù)群體已經(jīng)將觸角深入到國發(fā)經(jīng)濟(jì)的方方面面。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,越來越多的人士逐漸認(rèn)識到用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行名類管理,交流的便捷?;凶顚?shí)出的是要算在廠礦企事業(yè)單位的人事檔案的計(jì)算機(jī)管理了。
人事檔案數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是一個(gè)為適應(yīng)當(dāng)前各個(gè)行業(yè)對人事信息管理的迫志需求而設(shè)計(jì)開發(fā)的軟件系統(tǒng)。該系統(tǒng)的前臺采用的是VB6.0軟件開發(fā)系統(tǒng),后臺數(shù)據(jù)庫采用的是Access2000數(shù)據(jù)庫。
該系統(tǒng)所能實(shí)現(xiàn)的功能較低全面,可以實(shí)現(xiàn)對人事的計(jì)算機(jī)管理。在建立數(shù)據(jù)庫時(shí)也考慮到了各個(gè)方面。但是也存在以下缺點(diǎn):在家庭成員編輯窗中,由于數(shù)據(jù)表建立的不完善,在輸入同一編號,不同姓名時(shí)也不出現(xiàn)錯(cuò)誤,它只對編號有限制,這樣不合理也不嚴(yán)密。在檔案查詢模塊中,當(dāng)前面的查詢條件是含有上下界的或是查詢次數(shù)超過4次時(shí),查詢功能就無法正常工作了。此時(shí),無論輸入任何查詢條件,查詢到的記錄數(shù)都為0。在此模塊中,當(dāng)用戶要查詢一些相關(guān)記錄時(shí),必須在選擇完查詢條件及條件值,點(diǎn)擊確定按鈕后才可以點(diǎn)擊查詢按鈕得到自己想查詢的記錄。在每次選擇一個(gè)條件后,必須點(diǎn)擊相應(yīng)的確定按鈕才能夠進(jìn)行按用戶所要求的統(tǒng)計(jì)。當(dāng)進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)后,如果用戶想重新開始一次新的單項(xiàng)統(tǒng)計(jì),必須將原來用戶所選擇單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的各個(gè)條件清除或者退出重進(jìn)才可以。在點(diǎn)擊統(tǒng)計(jì)按鈕后便清除所有的統(tǒng)計(jì)條件,方便用戶重新統(tǒng)計(jì)。選擇統(tǒng)計(jì)條件及相應(yīng)的條件值時(shí),系統(tǒng)對相同的條件及相應(yīng)的值不進(jìn)行檢驗(yàn),并允許這樣的情況存在。在統(tǒng)計(jì)條件上應(yīng)該對此進(jìn)行約束,不允許前后選擇相同的條件。以上是我對人事管理系統(tǒng)的一些意見。
目錄
一、總體結(jié)構(gòu)和主要功能
二、各模塊功能
三、功能的實(shí)現(xiàn)方法及實(shí)現(xiàn)的代碼
四、在查詢模塊中,下述功能是如何實(shí)現(xiàn)的?
五、統(tǒng)計(jì)模塊中的綜合統(tǒng)計(jì)中,可實(shí)現(xiàn)部門的動態(tài)變化,簡述實(shí)現(xiàn)的基本思想。
六、圖表統(tǒng)計(jì)模塊可以實(shí)現(xiàn)什么功能?
七、單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)模塊可以實(shí)現(xiàn)什么功能?
八、系統(tǒng)評價(jià)
頁數(shù) 8 字?jǐn)?shù) 5498
摘要
時(shí)間行進(jìn)到21世紀(jì),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為主體的高新技術(shù)群體已經(jīng)將觸角深入到國發(fā)經(jīng)濟(jì)的方方面面。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,越來越多的人士逐漸認(rèn)識到用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行名類管理,交流的便捷?;凶顚?shí)出的是要算在廠礦企事業(yè)單位的人事檔案的計(jì)算機(jī)管理了。
人事檔案數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是一個(gè)為適應(yīng)當(dāng)前各個(gè)行業(yè)對人事信息管理的迫志需求而設(shè)計(jì)開發(fā)的軟件系統(tǒng)。該系統(tǒng)的前臺采用的是VB6.0軟件開發(fā)系統(tǒng),后臺數(shù)據(jù)庫采用的是Access2000數(shù)據(jù)庫。
該系統(tǒng)所能實(shí)現(xiàn)的功能較低全面,可以實(shí)現(xiàn)對人事的計(jì)算機(jī)管理。在建立數(shù)據(jù)庫時(shí)也考慮到了各個(gè)方面。但是也存在以下缺點(diǎn):在家庭成員編輯窗中,由于數(shù)據(jù)表建立的不完善,在輸入同一編號,不同姓名時(shí)也不出現(xiàn)錯(cuò)誤,它只對編號有限制,這樣不合理也不嚴(yán)密。在檔案查詢模塊中,當(dāng)前面的查詢條件是含有上下界的或是查詢次數(shù)超過4次時(shí),查詢功能就無法正常工作了。此時(shí),無論輸入任何查詢條件,查詢到的記錄數(shù)都為0。在此模塊中,當(dāng)用戶要查詢一些相關(guān)記錄時(shí),必須在選擇完查詢條件及條件值,點(diǎn)擊確定按鈕后才可以點(diǎn)擊查詢按鈕得到自己想查詢的記錄。在每次選擇一個(gè)條件后,必須點(diǎn)擊相應(yīng)的確定按鈕才能夠進(jìn)行按用戶所要求的統(tǒng)計(jì)。當(dāng)進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)后,如果用戶想重新開始一次新的單項(xiàng)統(tǒng)計(jì),必須將原來用戶所選擇單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的各個(gè)條件清除或者退出重進(jìn)才可以。在點(diǎn)擊統(tǒng)計(jì)按鈕后便清除所有的統(tǒng)計(jì)條件,方便用戶重新統(tǒng)計(jì)。選擇統(tǒng)計(jì)條件及相應(yīng)的條件值時(shí),系統(tǒng)對相同的條件及相應(yīng)的值不進(jìn)行檢驗(yàn),并允許這樣的情況存在。在統(tǒng)計(jì)條件上應(yīng)該對此進(jìn)行約束,不允許前后選擇相同的條件。以上是我對人事管理系統(tǒng)的一些意見。
目錄
一、總體結(jié)構(gòu)和主要功能
二、各模塊功能
三、功能的實(shí)現(xiàn)方法及實(shí)現(xiàn)的代碼
四、在查詢模塊中,下述功能是如何實(shí)現(xiàn)的?
五、統(tǒng)計(jì)模塊中的綜合統(tǒng)計(jì)中,可實(shí)現(xiàn)部門的動態(tài)變化,簡述實(shí)現(xiàn)的基本思想。
六、圖表統(tǒng)計(jì)模塊可以實(shí)現(xiàn)什么功能?
七、單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)模塊可以實(shí)現(xiàn)什么功能?
八、系統(tǒng)評價(jià)
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