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如何構(gòu)建高績(jī)效創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì).doc

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如何構(gòu)建高績(jī)效創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),3000字左右[摘要]人際關(guān)系途徑能夠解決人與人之間良好的溝通、團(tuán)隊(duì)成員“歸屬感”、團(tuán)隊(duì)成員之間的共享這三個(gè)方面的問(wèn)題;目標(biāo)導(dǎo)向途徑能夠保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)成員能夠進(jìn)行有效授權(quán);共識(shí)導(dǎo)向途徑可以解決團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共識(shí)問(wèn)題,使成員有了一種責(zé)任感和歸屬感;角色界定途徑解決了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)成員之...
編號(hào):8-183738大小:50.00K
分類(lèi): 論文>管理學(xué)論文

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如何構(gòu)建高績(jī)效創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

3000字左右


[摘要]人際關(guān)系途徑能夠解決人與人之間良好的溝通、團(tuán)隊(duì)成員“歸屬感”、團(tuán)隊(duì)成員之間的共享這三個(gè)方面的問(wèn)題;目標(biāo)導(dǎo)向途徑能夠保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)成員能夠進(jìn)行有效授權(quán);共識(shí)導(dǎo)向途徑可以解決團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共識(shí)問(wèn)題,使成員有了一種責(zé)任感和歸屬感;角色界定途徑解決了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)成員之間的良好協(xié)作和溝通以及資源共享問(wèn)題。


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