1、 緒論
1．1選題背景
1．2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1．3研究意義及方法
2、 中國(guó)大豆網(wǎng)xx投資有限公司概況
2．1公司簡(jiǎn)介
2．2公司人力資源狀況
3、 人力資源相關(guān)理論
3．1人力資源及人力資源管理的概念
3．2人力資源管理的任務(wù)
3．3人力資源管理的職能工作
3．4工作分析
4、 公司人力資源管理的問(wèn)題及原因分析
4．1存在的問(wèn)題
4．2人力資源管理問(wèn)題的原因分析
5、 公司人力資源管理問(wèn)題的解決措施及建議
5．1 加強(qiáng)中高層管理者的管理素質(zhì)
5．2 制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃
5．3 做好職務(wù)分析工作
5．4 提高招聘與甄選的工作效率
5．5 加強(qiáng)績(jī)效考核工作的執(zhí)行
5．6 加強(qiáng)員工的法制觀念
5．7 改善工作環(huán)境避免職業(yè)病
5．8 聘請(qǐng)人力資源管理專門機(jī)構(gòu)提供咨詢
6、 總結(jié)與展望
結(jié)束語(yǔ)