優(yōu)秀的績效管理機(jī)制系統(tǒng)(500強(qiáng)企業(yè)).pdf
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優(yōu)秀的績效管理機(jī)制系統(tǒng)(500強(qiáng)企業(yè)),我們解雇那些沒有達(dá)到公司下達(dá)目標(biāo)的經(jīng)理。只有完成公司下達(dá)目標(biāo)的經(jīng)理,我們才給予額外的獎勵(lì)和提升”
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我們解雇那些沒有達(dá)到公司下達(dá)
目標(biāo)的經(jīng)理。只有完成公司下達(dá)目
標(biāo)的經(jīng)理,我們才給予額外的獎勵(lì)
和提升”
目標(biāo)的經(jīng)理。只有完成公司下達(dá)目
標(biāo)的經(jīng)理,我們才給予額外的獎勵(lì)
和提升”
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