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績效考核探討.doc

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績效考核探討,摘　要　針對(duì)所在單位的管理現(xiàn)狀，通過了解單位科研人員績效考核的現(xiàn)狀，分析績效考核存在的問題并提出改進(jìn)措施；通過新的績效考核管理方法，讓科研人員充分認(rèn)識(shí)到績效管理的目的與作用，規(guī)范了部門崗位的考核管理職能，從而有效促進(jìn)科研人員績效水平的提升。
編號(hào):5-125671大小:28.00K
分類: 論文>管理學(xué)論文

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此文檔由會(huì)員 losece 發(fā)布

摘　要　針對(duì)所在單位的管理現(xiàn)狀，通過了解單位科研人員績效考核的現(xiàn)狀，分析績效考核存在的問題并提出改進(jìn)措施；通過新的績效考核管理方法，讓科研人員充分認(rèn)識(shí)到績效管理的目的與作用，規(guī)范了部門崗位的考核管理職能，從而有效促進(jìn)科研人員績效水平的提升。

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