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企業(yè)工資管理系統(tǒng)(含畢業(yè)論文).rar

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企業(yè)工資管理系統(tǒng)(含畢業(yè)論文),摘 要企業(yè)的工資管理是公司管理的一個重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加,企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復(fù)雜。工資管理既涉及到企業(yè)勞動人事的管理,同時也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系,同時連接工時考勤和醫(yī)療保險等等,來生成企業(yè)每個職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險、保險費(fèi)...
編號:30-121914大小:1.25M
分類: 論文>計算機(jī)論文

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企業(yè)工資管理系統(tǒng)(含畢業(yè)論文)

摘     要
企業(yè)的工資管理是公司管理的一個重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加,企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復(fù)雜。工資管理既涉及到企業(yè)勞動人事的管理,同時也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系,同時連接工時考勤和醫(yī)療保險等等,來生成企業(yè)每個職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險、保險費(fèi)、實(shí)際發(fā)放工資等。資金是企業(yè)生存的主要元素,資金的流動影響到企業(yè)的整體運(yùn)作,企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個重要的組成部分。早期的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料,不僅花費(fèi)財務(wù)人員大量的時間且不易保存,往往由于個人的因素抄寫不慎或計算疏忽,出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。早期工資管理多采取紙質(zhì)材料和具有較強(qiáng)的時間限制。基于以上原因,企業(yè)工資管理系統(tǒng)使用電腦安全保存、快速計算、全面統(tǒng)計,實(shí)現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化。企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),前臺程序開發(fā)工具采用微軟的VB6,后臺數(shù)據(jù)庫采用Access數(shù)據(jù)庫。VB6是一種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具,具有組件豐富、語言簡單、功能強(qiáng)大的優(yōu)點(diǎn)。 Access數(shù)據(jù)庫具有與VB6無縫連接、操作簡單、易于使用的優(yōu)點(diǎn)。運(yùn)行結(jié)果證明,本企業(yè)工資管理系統(tǒng)極大提高了工作效率,節(jié)省了人力和物力,最終滿足企業(yè)財務(wù)管理、員工工資發(fā)放的需要,同時也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標(biāo)志
關(guān)鍵詞:工資管理 信息管理 數(shù)據(jù)查詢 數(shù)據(jù)庫
目    錄
摘  要 ………………………………………………………………………………
第一章  緒  論 ……………………………………………………………………
1.1 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)簡介 ……………………………………………… 
1.2 圖書管理系統(tǒng) ………………………………………………………  
1.3 開發(fā)工具簡介 …………………………………………………… 
第二章  企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計分析 …………………………………………
2.1 應(yīng)用需求分析 ……………………………………………………………
2.2 系統(tǒng)功能模塊劃分 ………………………………………………………
2.3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計 …………………………………………………………
第三章  企業(yè)工資管理系統(tǒng)應(yīng)用程序設(shè)計 ……………………………………
3.1 “登錄”模塊詳細(xì)設(shè)計…………………………………………………………
3.2 “主窗體”模塊詳細(xì)設(shè)計………………………………………………………
3.3  各項子模塊詳細(xì)設(shè)計…………………………………………………………
3.4  各項子模塊編寫要點(diǎn)………………………………………………………
第四章 結(jié)束語 ……………………………………………………………… 
致  謝 …………………………………………………………………………… 
參考書目 ……………………………………………………………………………