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掌握人力資源管理的淵源、定義、特征及趨勢(shì)等；了解中國(guó)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)
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了解人力資源規(guī)劃的發(fā)展歷程；理解人力資源規(guī)劃的定義、層次以及與戰(zhàn)略的關(guān)系；理解人力資源規(guī)劃的分析框架；掌握人力資源規(guī)劃的因素分析以及人力資源供求預(yù)測(cè)的主要方法；了解人力資源管理信息系統(tǒng)在人力資源管理中的作用及其構(gòu)建方法
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了解績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理；績(jī)效管理的目的、過(guò)程；績(jī)效面談前的準(zhǔn)備工作；績(jī)效評(píng)價(jià)的主體及評(píng)價(jià)者誤差；績(jī)效評(píng)價(jià)的常用方法；平衡計(jì)分卡
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